Foi demitido e a conta não fechou?
Aviso prévio, férias, 13º, multa do FGTS: o que entra na rescisão e o prazo para pagar.
Advocacia Trabalhista e Previdenciária em Ponta Grossa
Seu direito não acaba no não da empresa ou do INSS.
Para quem teve um problema no trabalho ou precisa de um benefício do INSS. Você conta o que aconteceu; nossa equipe especializada diz, com transparência, o que pode ser feito.
Tive um problema no trabalho
Demissão, horas extras, verbas não pagas ou atrasadas, FGTS, assédio, justa causa, dentre outros.
Ver as situaçõesPreciso de um benefício do INSS
BPC/LOAS para idoso ou pessoa com deficiência, benefício negado ou cortado.
Ver as situações- Escritório em Ponta Grossa, com atendimento online e presencial
- Primeira conversa pelo WhatsApp
- Atuação trabalhista e previdenciária
- Explicação em linguagem simples
Você se reconhece?
Você se reconhece em alguma destas situações?
Não precisa ter certeza de nada. Se uma frase parecer com a sua história, já vale uma conversa.
No trabalho
- Fui demitido e não recebi tudo o que achava que tinha direito
- Trabalhei sem carteira assinada, ou registrado com salário menor
- Fazia horas extras que não eram pagas
- Meu FGTS não foi depositado
- Estou recebendo salário e outras verbas com atraso
- Sofri humilhações ou pressão constante no trabalho
- Me machuquei ou adoeci por causa do trabalho
- Fui demitida grávida
- Recebi uma justa causa que não faz sentido
- Me pediram para abrir empresa (PJ ou MEI) para continuar no emprego
No INSS
- Tenho 65 anos ou mais e a renda da minha família é baixa
- Cuido de uma pessoa com deficiência, ou de uma criança com autismo
- Pedi o BPC/LOAS e foi negado
- Meu benefício foi cortado depois de uma revisão
- Estou doente e o INSS negou ou cortou o auxílio
- Quero saber se já posso me aposentar
No trabalho
Problemas no trabalho que chegam todo dia ao escritório
Cada situação abaixo tem uma página explicando o que a lei diz, o que pode ser pedido e o que ajuda a provar. Ou você pode conversar direto.
Trabalhou sem carteira assinada?
Sem registro, os direitos continuam existindo. O que muda é como se prova.
Fazia hora extra e não recebia?
Jornada acima de 8 horas, intervalo cortado, banco de horas que nunca fecha.
O FGTS não foi depositado?
Dá para conferir hoje no aplicativo e cobrar os meses que faltam.
Humilhação ou pressão constante?
Quando isso se repete, tem nome, e a lei trata como dano.
Se machucou ou adoeceu pelo trabalho?
CAT, afastamento, estabilidade de 12 meses e o que a empresa responde.
Trabalho insalubre ou perigoso, sem adicional?
Limpeza de banheiros de grande circulação, lixo, moto, eletricidade, vigilância: quando o adicional é devido e como se prova.
Foi demitida grávida?
A estabilidade vale da confirmação da gravidez até cinco meses após o parto.
Recebeu uma justa causa injusta?
A punição mais pesada da lei só vale com falta grave provada e proporção.
Salário ou FGTS sempre atrasado?
Atraso que se repete é falta grave da empresa e pode permitir sair com os direitos de quem foi demitido.
A empresa não cumpre a parte dela?
Assédio, rigor excessivo, risco à saúde ou outra falta grave: o trabalhador pode encerrar o contrato com os direitos de quem foi demitido.
Pediram para você virar PJ ou MEI?
Mesmo chefe, mesmo horário, mesma função: pode ser emprego disfarçado.
BPC/LOAS
Um salário mínimo por mês para quem precisa e não contribuiu
O BPC/LOAS é um benefício da assistência social: paga um salário mínimo por mês à pessoa idosa com 65 anos ou mais e à pessoa com deficiência, de qualquer idade, quando a família tem renda baixa. Não é preciso ter contribuído para o INSS.
Pessoa idosa
A partir dos 65 anos, sem aposentadoria, quando a renda da família, dividida por pessoa, é baixa.
Pessoa com deficiência
Em qualquer idade, com impedimento de longo prazo (físico, mental, intelectual ou sensorial) que dificulte a vida em igualdade com os demais.
Crianças e adultos com autismo
A lei considera a pessoa com TEA como pessoa com deficiência para todos os efeitos, inclusive o BPC.
O que o INSS vai olhar
- Idade (65 anos ou mais) ou deficiência com impedimento de longo prazo
- Renda da família dividida pelo número de pessoas da casa
- Inscrição no CadÚnico (feita no CRAS) e CPF de todos
- Residência no Brasil
Documentos que costumam ser pedidos
- CPF e documento com foto de todos da família
- Comprovante de residência
- CadÚnico atualizado
- Comprovantes de renda (ou da falta dela)
- Laudos e relatórios médicos, no caso de deficiência
- Carta do INSS, se já houve pedido
Questão de transparência: o BPC não paga 13º salário e não deixa pensão para a família quando a pessoa falece. Ele é revisado de tempos em tempos e pode ser suspenso se a renda da família subir. Preferimos dizer isso agora, pra você não ser pego no susto depois.
Benefício negado ou cortado?
Uma carta de indeferimento não é o fim. Muitas negativas vêm de documento faltando, renda calculada errado ou avaliação apressada.
Mande a foto da carta
A carta do INSS diz o motivo. É por ele que a análise começa.
A equipe analisa os caminhos
Recurso no próprio INSS, novo pedido com documentos melhores ou ação na Justiça.
Você decide com tudo explicado
Prazos, o que precisa juntar e o que esperar de cada caminho.
Outros benefícios do INSS em que o escritório atua
Prazos
O tempo conta. Mas, na maioria dos casos, ainda dá tempo.
2 anos
depois que o contrato de trabalho termina, para entrar com a ação trabalhista.
5 anos
é o período que pode ser cobrado, contando para trás a partir da data da ação.
No INSS, o prazo para recorrer começa a contar da data da carta. Quanto antes ela for analisada, mais caminhos ficam abertos.
Como funciona
Um escritório feito para quem nunca precisou de advogado
Você conta o que aconteceu
Pelo WhatsApp, por telefone, online ou no escritório. Do seu jeito e sem julgamento: quem precisa do emprego aceita muita coisa.
A gente analisa com sinceridade
Documentos, prazos e o que a lei diz. Se o caso não tem base, você ouve isso logo. Se tem, sabe o que esperar.
Você decide, sem pressão
Ninguém é pressionado a contratar nada. Se seguir, cada etapa é explicada e acompanhada pelo WhatsApp.
Trabalho e INSS no mesmo lugar. Doença do trabalho vira pedido de benefício; vínculo reconhecido vira tempo de contribuição. Uma frente ajuda a outra.
Quem está por trás
O sócio fundador do escritório, Tiago Rafael Vargas Santos, trabalhou por mais de vinte anos como servidor do Tribunal Regional do Trabalho do Paraná, acompanhando de perto como os processos trabalhistas acontecem e são solucionados na prática.
Dessa vivência veio o método: atuar com estratégia, explicar com clareza e tratar cada pessoa como alguém que merece entender o próprio caso.
Dúvidas
Perguntas que chegam antes da primeira conversa
A empresa vai saber que eu procurei um advogado?
Não. A conversa é sigilosa. A empresa só fica sabendo de alguma coisa se e quando você decidir agir, e no momento que você escolher.
Dá para ser atendido sem ir ao escritório, ou morando fora de Ponta Grossa?
Sim. A primeira conversa é pelo WhatsApp, e o atendimento pode ser presencial ou online. Documentos podem ser assinados de forma eletrônica, e algumas audiências podem ser por vídeo. Quando algo precisar ser presencial, a equipe avisa antes e explica como vai ser.
Preciso levar documentos na primeira conversa?
Não. Na primeira conversa você conta o que aconteceu, e a equipe diz quais documentos fazem diferença no seu caso e onde conseguir cada um. Se já tiver carteira de trabalho, holerites, mensagens ou a carta do INSS, melhor; se não tiver, não é motivo para adiar.
Quanto tempo leva um processo trabalhista?
Depende do caso, da empresa e da vara. Alguns terminam em acordo em poucos meses; outros levam mais de um ano. Não há como prometer prazo, e quem promete não está sendo sincero. O que a equipe faz é explicar cada etapa e avisar quando algo acontece.
Ponta Grossa
Visite o escritório
O escritório fica em Ponta Grossa e conta com atendimento online e presencial, este com horário marcado. A primeira conversa é toda pelo WhatsApp, em qualquer horário.
- Rua Nestor Guimarães, 139, Sala 16, Condomínio Pátio Aurora
Estrela, Ponta Grossa/PR, CEP 84040-130 - (42) 99838-5774
O mapa é carregado pelo Google só quando você pede.
Conte o que aconteceu. A gente explica o que pode ser feito.
Sem compromisso. Você entende a sua situação e decide com calma.